为引导学生尽早做好就业准备,增强求职技能,提高职场竞争力,同时为我院参加校级模拟求职大赛做好人员遴选、培育和参赛工作,本院于10月6日上午10:00在1号教学楼1401、1403、1405、1407教室成功举办了第六届“勇往职前”湖北省大学生模拟求职大赛市政工程学院初赛。
学院领导和老师高度重视,对大赛的组织和安排提出了具体的要求和指导,通过精心组织、广泛宣传,开展了一系列的赛前准备活动。比赛过程中结合我院实际,分为两个阶段进行。第一阶段为班级简历筛选,第二阶段为院级线上线下结构化面试。据悉,本次比赛在第一阶段共筛选出60份优秀简历进入院级面试环节,面试包括2分钟PPT或视频自我风采展示,3分钟的提问回答。选手们历经两个小时的激烈角逐,最终我院推选出十名选手进入校级复赛。
图1:赛前准备工作 图2:考场布置现场
图3:考生须知宣讲 图4:参赛选手候考场景
图5:提问回答环节
图6:面试中
图7:个人风采展示
图8、图9:腾讯会议结构化面试中
图10:学院推荐参加校赛名单
图11、图12:我院积极组织学生参加学校系列求职技巧专题培训
模拟求职不只是一场比赛,更是一次对选手们个人表达能力和求职能力的全面考察和指导,有利于推动学院“以赛促学、以赛促练、以赛促就业”发展,增进学生对当前职业世界的认知和把握,尽早做好职业准备与职业定位、针对性提升职业素养。
(文/图 蔡雪芳)